Controle de ponto eletrônico. Um sistema de controle de ponto eletrônico, por exemplo, permite que os funcionários registrem suas horas de trabalho de forma rápida e fácil, sem a necessidade de papel ou caneta. Além disso, esses sistemas também permitem que os gerentes de RH monitorem a frequência dos funcionários em tempo real, com acesso a informações precisas e atualizadas.[...]